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教育培训火爆猎头围追名师年薪30万外加合伙人身份|每经App

时间:18/01/31 18:16:41 浏览次数:


     
     
     


      图片来源:视觉中国
     年薪30万-40万元外加期权、合伙人身份
     教育培训火爆猎头围追名师
     面对年薪翻倍外加合伙人身份的诱惑,你会不会跳槽?程倍在一家著名的中小学课外辅导机构工作了近十年,近年开始频频接到猎头电话,条件越来越优厚,有一家上市公司曾给他开出年薪翻倍、项目合伙人身份的待遇,交换条件是整个团队带到新公司启动新项目。
     近年来,随着家长对中小学课外辅导的重视,大量资金进入相关培训机构,行业一派繁荣。经营人才以及“名师”等教学人才紧俏,业内各机构纷纷借助猎头“抢人”。主打猎头招聘的某网统计显示,今年春节后,教育培训类职位数同比大增38%,增幅排名第二。
     某猎头招聘网站数据显示,教育培训类职位数同比增长38%,教育培训类用人需求同比增长49.5%,培训校长、拓展总监年薪在30万元以上。
     程倍在一家著名的中小学课外辅导机构工作了近10年,已多次成为猎头青睐的对象。他告诉记者,在2012年开始陆续听说业内通过猎头挖人,到了最近两年,甚至出现了专门服务这个领域的猎头公司,进行大规模挖角。自己在担任部门负责人后,也陆续接到了猎头的电话。印象最深的一次是一家上市的教育培训机构,开出年薪翻倍、项目合伙人的优厚条件。不过对方要求自己把整个团队带到新公司,并且启动新项目。
     
     他说,机构之间互相挖人的情况并不少见。有机构曾经把另一家机构的项目核心人员挖走。“名师”年薪可达三四十万元,团队负责人可达四五十万元,还有几万股期权、合伙人身份。一般来说,因为培养时间长,名师都很抢手,公司会用高薪或者期权、合伙人制等待遇条件把名师吸引过来。如果有合伙人身份的,往往会要求把整个团队都带到新公司。
     现在程倍已经创办了自己的培训机构,公司在上月初开了新项目。“大公司用高薪、福利吸引人才,创业公司只能以合伙人身份、项目的前景吸引人才。”程倍<<返回首页>>

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